5月8日,成都舉辦了新經濟企業梯度培育計劃暨“雙百工程”啓動會。 “雙百工程”,即是成都市新經濟百家企業和百名人才的培育培養工作。

成都市新經濟企業梯度培育計劃將按照企業成長周期不同階段進行劃分,包含種子企業、准獨角獸企業、獨角獸或行業領軍企業三個梯度。

把握住新經濟發展的大方向是攫取下一波經濟發展紅利的前提。成都希望,借這樣的計劃和工程,在廣泛培育新經濟企業、營造成長環境之外,遴選重點培育的企業和優秀人才,打造一支新經濟的領軍企業、領軍人才,使之成爲推動成都新經濟發展的重要力量。

入選的這百家重點培育企業涉及文化創意、生物醫療、VR/AR、人工智能、大數據等領域。

本次會議由成都市人民政府劉筱柳副市長主持,市委副書記、市長羅強出席啓動會並講話。

羅強強調,啓動新經濟企業梯度培育和“雙百工程”,就是要聚焦全市新經濟發展現狀,找准制約新經濟快速發展的主要矛盾和矛盾的主要方面,既看到成都市科技人才豐富、創新創業氛圍濃厚、新經濟企業聚集等比較優勢,又清醒地認識到政策聚焦度不高、研發資金投入不足、領軍人才企業缺乏等現實短板。

羅強指出,要堅持問題導向,加快補齊短板,以培育新經濟領軍企業、打造知名品牌爲抓手,引導企業加大研發投入力度,提升創新能力,支持企業做精、做優、做強;要保持“功成不必在我”的定力,著力培育新經濟企業“苗圃”,讓一批支撐成都市經濟高質量發展的“參天大樹”蓬勃生長,從“跟跑”向“並跑”“領跑”轉變。

作爲本次新經濟百家企業和百名人才的獲得者,人人快送自成立起就深度聚焦智慧物流和同城生活服務發展,旗下“幫送+幫取+幫買+幫忙”業務在一直踐行共享、環保、綠色的目標,推動綠色環保型社會建設。

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會上,羅強等與會領導親自爲“2018年度成都市百家重點培育企業”“2018年成都市新經濟百名優秀人才”頒發證書。成都市新經濟委通報了成都新經濟企業梯度培育計劃和“雙百工程”有關情況。